Ein Branchentreff mit Visionen und Weitblick
Am 5. und 6. November 2024 fand in Weimar das Zukunftsforum Gebäudedienste statt – ein zentrales Branchentreffen für die Gebäudedienstleistungsbranche. Über 500 Fach- und Führungskräfte kamen zusammen, um die aktuellen Entwicklungen zu diskutieren, frische Ideen auszutauschen und wertvolle Netzwerke aufzubauen.
Die ADU Urban Service Gruppe war mit einer starken Delegation vertreten. Geschäftsführer Ulrich Hahn und Vertriebsleiter Bernd Hirschberg nutzten die Veranstaltung, um tief in die Trends der Branche einzutauchen und neue Impulse zu sammeln. In seinem LinkedIn-Beitrag beschrieb Ulrich Hahn die inspirierende Atmosphäre des Forums und betonte, wie wertvoll der Austausch zu Themen wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und der Gestaltung einer modernen Arbeitswelt war. Laut Hahn eröffnete das Forum spannende Perspektiven und brachte wichtige Impulse für die zukünftige Ausrichtung der ADU Urban Service Gruppe.
Schlüsselthema: Mitarbeitende gewinnen und nachhaltig binden
Ein zentrales Thema des diesjährigen Zukunftsforum war die Herausforderung, engagierte und qualifizierte Mitarbeitende zu finden und langfristig an das Unternehmen zu binden. Der Fachkräftemangel und die sich wandelnden Arbeitsmarktbedingungen verlangen von Unternehmen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren und aktiv auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden einzugehen.
Die ADU hat diesen Weg konsequent eingeschlagen: Mit der Urban Akademie hat sie eine starke Plattform für die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden geschaffen. Die Akademie bietet eine Vielzahl an maßgeschneiderten Schulungs- und Förderprogrammen, die Mitarbeitenden nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Wachstumschancen eröffnen. Sie ist mehr als ein Schulungszentrum – sie steht für eine Unternehmenskultur, die auf nachhaltige Mitarbeiterbindung und auf Wertschätzung basiert. Durch gezielte Investitionen in das Wohl und die Karriere ihrer Mitarbeitenden baut die ADU ein starkes Team auf, das den Erfolg und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
Durch die gezielte Förderung der Mitarbeitenden in der Urban Akademie gewinnen Kunden der ADU Urban Service Gruppe einen echten Mehrwert: Engagierte, qualifizierte Teams, die nicht nur fachlich brillieren, sondern auch flexibel auf individuelle Kundenbedürfnisse reagieren. Dank kontinuierlicher Weiterbildung arbeiten unsere Fachkräfte effizienter, kreativer und bringen frische Perspektiven in jeden Auftrag ein. Das Ergebnis? Höchste Servicequalität, zuverlässige Umsetzung und ein Partner, der Kundenwünsche versteht und übertrifft. Kunden profitieren so nicht nur von einem herausragenden Service, sondern von einer Zusammenarbeit, die Vertrauen schafft und sich langfristig bewährt.
KI und Digitalisierung – die Zukunft gestalten
Das Zukunftsforum Gebäudedienste 2024 in Weimar widmete sich intensiv den großen Themen der Branche, darunter der Einsatz von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI), um zukunftsfähige und effiziente Lösungen zu schaffen. In rasantem Tempo eröffnen diese Technologien der Gebäudedienstleistungsbranche spannende Möglichkeiten, Prozesse zu automatisieren, Abläufe zu optimieren und sowohl Effizienz als auch Qualität entscheidend zu steigern. Die ADU Urban Service Gruppe hat diesen Wandel längst in ihren Arbeitsalltag integriert und setzt konsequent auf Technologien, die echten Mehrwert bieten.
Mit der sogenannten Cobotik, also kollaborativen Robotern, geht die ADU innovative Wege: Diese intelligenten Helfer arbeiten Hand in Hand mit den Mitarbeitenden, übernehmen Routineaufgaben und schaffen Freiräume für wertschöpfende Tätigkeiten. Ulrich Hahn, Geschäftsführer der ADU Gebäudeservice GmbH, brachte es in seinem LinkedIn-Beitrag treffend auf den Punkt: „Besonders stolz bin ich darauf, dass wir bei der ADU bereits einige dieser Ansätze erfolgreich umgesetzt haben – Automatisierung und Digitalisierung sind für uns längst Realität und zeigen schon heute, welchen Mehrwert sie bieten.“
Für eine durchgängig hohe Qualität setzt die ADU zusätzlich auf die digitale Qualitätssicherungssoftware EQSS. Diese Software dokumentiert und optimiert die Reinigungsprozesse in Echtzeit und steigert damit nicht nur die Qualität der Dienstleistungen, sondern auch die Reaktionsfähigkeit im Tagesgeschäft – ein echter Gewinn für Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen. Die ADU zeigt damit, wie durchdachte Digitalisierung in der Praxis aussieht: flexibel, effizient und stets darauf ausgelegt, den höchsten Ansprüchen gerecht zu werden.
Nachhaltigkeit und ESG: Verantwortung sichtbar leben und als Vorreiter agieren
Ein Kernthema des Zukunftsforums waren die ESG-Kriterien (Environment, Social, Governance), die für die Gebäudedienstleistungsbranche neue Maßstäbe in puncto Nachhaltigkeit setzen. Die Branche trägt eine große Verantwortung, umweltfreundliche, faire und nachhaltige Arbeitsweisen umzusetzen und damit spürbare Beiträge zum Klimaschutz und sozialen Wohlstand zu leisten. Die ADU Urban Service Gruppe ist hier nicht nur dabei, sondern geht als echter Pionier voraus.
Schon jetzt hat die ADU ihren Nachhaltigkeitsbericht finalisiert – noch bevor die neue Berichtspflicht für ESG-Maßnahmen im nächsten Jahr greift. Damit positioniert sich die ADU als Vorreiter und zeigt der Branche, wie ESG-Transparenz aktiv gelebt werden kann. Dieser frühe Schritt zur Offenlegung ihrer Umwelt- und Sozialstandards bringt den Kunden, Partnern und Mitarbeitenden der ADU klare Vorteile: Sie können sich auf ein Unternehmen verlassen, das höchste Standards nicht nur verspricht, sondern schon längst umsetzt.
Die ADU lebt Nachhaltigkeit im Arbeitsalltag konsequent vor. Von umweltfreundlichen Reinigungsmitteln über klimafreundliche Logistiklösungen bis hin zu sozialen Initiativen, die faire Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit fördern – die ADU macht ESG zu einem praktischen Bestandteil ihrer täglichen Prozesse. So leistet die ADU Urban Service Gruppe nicht nur einen Beitrag zum nachhaltigen Wandel in der Gebäudedienstleistungsbranche, sondern baut zugleich Vertrauen und ein starkes Image als verantwortungsvoller Partner für Kunden, Mitarbeitende und die Gesellschaft auf.
Fazit: Die ADU als Impulsgeber für die Branche
Das Zukunftsforum Gebäudedienste 2024 in Weimar zeigte eindrucksvoll, dass Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit zentrale Faktoren für die Zukunft der Branche sind. Die ADU Urban Service Gruppe nimmt diese Herausforderungen aktiv an und setzt auf konsequente Förderung ihrer Mitarbeitenden, die Implementierung innovativer digitaler Technologien und ein klares Engagement für Nachhaltigkeit.
Durch diese Strategie positioniert sich die ADU als zukunftsorientierter und verantwortungsbewusster Dienstleister, der den Wandel der Branche aktiv gestaltet. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren gleichermaßen von diesem klaren Engagement, das die ADU als verlässlichen, modernen und nachhaltigen Partner in der Gebäudedienstleistungsbranche etabliert.